Wir suchen einen Operation Manager / Betriebsleiter (m/w)

Das erwartet dich:
• Verantwortung für Planung, Ausbildung, Einsatz, Führung und Motivation des Personals in der eigenen Abteilung
• Mitglied und aktive Mitarbeit im erweiterten Leitungsteam
• Überprüfung der monatlichen Zeitaufzeichnungen von Mitarbeitern und Übermittlung an die zuständige Stelle der Personalverrechnung
• Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
• Verantwortung für die Durchführung und aktive Teilnahme an regelmäßigen Management Reviews sowie Team-Meetings
• Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung in der nach(t)leben Gruppe, sowie Initiierung und Koordination in der Abteilung
• Vertretung der nach(t)leben Gruppe zu externen Schnittstellenpartnern, z.B. lokaler Organisation und Lieferanten sowie bei behördlichen Begehungen
• Vertretung des eigenen Lokals innerhalb der nach(t)leben Gruppe
• Wenn notwendig, verantwortlich für die Kontaktaufnahme mit bzw. Einbindung von anderen Abteilungen von nach(t)leben
• Der Stelleninhaber ist verpflichtet zu einem fairen und respektvollen Umgang mit anderen Personen entsprechend der Business Ethics der nach(t)leben Gruppe
• Der Stelleninhaber trägt kooperativ zum Erfolg der nach(t)leben Gruppe bei und ist bereit, Ressourcen anderen Abteilungen abzutreten bzw. für Sonderaufgaben im Sinne des Ganzen verantwortungsbewusst einzusetzen.
• Verantwortung für die Sicherstellung eines sicheren Arbeitsumfeldes und der Einhaltung des Sicherheits- und Umweltschutzbestimmungen im Bereich
• Strategische Jahresplanung (Abteilung und persönliche Schwerpunkte)
• Messbare Kennzahlen für die eigene Abteilung bzw. auch für die Unternehmensgruppe entwickeln.
• Arbeitsprozesse in den Lokalen beobachten und Verbesserungsvorschläge/Ideen einbringen
• Werte der nach(t)leben Gruppe vorleben

Das bringst du mit:
• Berufserfahrung in der Gastronomie
• Freude am Arbeiten und hohe Leistungsbereitschaft
• Selbständige,Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise mit Affinität zur Problemlösung
• Erfahrung im Führen von Mitarbeitern
• Spaß und Freude am Umgang mit Menschen

Du bekommst von uns:
• Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
• Ein freundschaftliches und professionelles Team
• Gemeinsamer Spaß über den Job hinaus: nach(t)leben Mitarbeiter Events: Action Day, Skitag, geniale Weihnachtsfeier, uvm.
• Kostenlose Persönlichkeits- und Weiterbildungsseminare
Mindestlohn 3000.- brutto monatlich (Vollzeitbasis)
• Eine Überbezahlung ist bei entsprechender Qualifikation natürlich möglich!

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